【忠诚铸魂 铁纪担当】天全县法院召开劳动人事争议裁审衔接工作联席会

为进一步加强劳动人事争议案件诉讼与仲裁工作的有效衔接，深入推进劳动争议多元化解机制建设，切实有效保障劳动者合法权益。11月29日，天全县法院组织召开2022年度天全县劳动人事争议裁审衔接工作联席会。县法院党组成员、副院长石丽敏主持会议，县法院、县人力资源和社会保障局、县司法局、县总工会相关负责人及工作人员参加会议。

会上，组织学习了《人力资源社会保障部 最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》，参会部门对2022年各自开展的工作情况进行了通报。与会人员结合工作实际，对在处理劳动争议案件中遇到的建筑领域农民工工资支付、工伤待遇、拒不支付劳动报酬线索移送等疑难问题进行了充分讨论和交流。

会议就下一步劳动人事争议仲裁裁审衔接工作达成共识：一是健全完善工作机制。用好用实联席会议和联络员制度，定期开展座谈讨论疑难案件，用活劳动人事争议巡回法庭这一载体，积极联合开展法治宣传工作。二是强化信息资源互通共享。加强对新形势下的劳动人事争议案件的新特点及应对、事实认定、程序规范、法律适用等方面存在的问题进行研讨和交流，通过联合发文、会议纪要等形式进行裁审尺度统一。三是加强源头预防和多元化解。注重对建筑、矿山等劳动争议纠纷易发、多发领域的行业监管，引导企业内部治理和劳动争议的能动性。加强行业性调解组织建设，发挥工会参与劳动争议协商调解职能作用，共同维护劳动关系稳定。

今后，天全县法院将坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，进一步发挥人民法院在多元化纠纷解决机制改革中的引领、推动、保障作用，依法维护劳动者的合法权益，积极预防和妥善化解劳动关系领域重大风险，优化营商环境，维护社会和谐稳定。